Пишет ergo guilty ([info]chiffa)
@ 2009-08-14 00:38:00

Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Track this entry  Next Entry

все просто. из резюме отобраны те, которые укладываются в зарплатную вилку и те, кто в резюме хочет большего, но соглашается на меньшее. все хорошо. собеседования идут. местами даже доставляет сей процесс. но вот оно, сегодня, один персонаж попросил энцать тысяч в месяц, очень необоснованно, на мой взгляд, его уровень как бы стреимлся к нулю... по факту пришлось его отсобеседовать именно на энцать тысяч. ушел как обоссаный. надеюсь, он сделает правильные выводы. а я сделаю выводы, что я еще не забыл элементарности и базовые навыки во всем этом болоте бумаг и корпоративного мозгоебства.

завтра очередные пять претендентов, двое из которых даже доставляют своими резюме.


(Добавить комментарий)


[info]4aduh
2009-08-14 01:15 am UTC (ссылка)
В куда народ собеседуется?

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]chiffa
2009-08-14 01:56 am UTC (ссылка)
в телек

(Ответить) (Уровень выше)


[info]systemshock
2009-08-14 02:02 am UTC (ссылка)
Просить надо всегда много!
Если просить мало, больше не дадут. Если просить много, то дадут если не все, то больше того, если бы ты просил мало.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]chiffa
2009-08-14 04:37 am UTC (ссылка)
просить надо больше, и в резюме пиздеть чаще. стандарт при трудоустройстве, не спорю. но всегда есть вариант, что собеседоваться придется не с девочкой-менеджером-по-кадрам, а с будущим начальником, который начинал с самых низов и кто-что в работе понимает, и следовательно будет оттягивать на собеседовании пропорционально той сумме которую просит претендент, тем более, что перед началом оттягивания - претенденту говорят стартовую сумму и что финальной она станет по результатам собеседования.
да и как показывают наблюдения, нубу со старта много не дают, особенно без опыта, и в частности с бэкграундом про который он в резюме напиздел. радует, что есть люди без опыта, но со знаниями. не радует, что неквалификация лезет в отрасль и разбавляет рынок труда, сбивая зарплаты, бо каждый поставивший винду - мнит себя айти специалистом, поставивший линь под гуйевым инсталлятором - мнит себя неебическим сисадмином, сделавший говносайт в джумле или написавший пару строк на пых-пыхе - ебической крутизны уэб-программист, а слепивший формочку в делфе или шарпе и сгенеривший мастером пару сиквеловских запроса - как минимум девелопер.
качай скилы - будет нормальная зарплата, копи опыт - зарплата будет расти. но со старта за пустую голову - нах, особенно если человек не знает даже базовую теорию на то место, которое он хочет получить с соответствующей компенсацией.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]simbasimba
2009-08-14 09:45 am UTC (ссылка)
кого набираешь в телек?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

(Ответ от пользователя с замороженным аккаунтом)

[info]simbasimba
2009-08-14 12:23 pm UTC (ссылка)
ты итак в оном!

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

(Ответ от пользователя с замороженным аккаунтом)

[info]gerika
2009-08-14 01:34 pm UTC (ссылка)
а радостный какой :D

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

(Ответ от пользователя с замороженным аккаунтом)

[info]chiffa
2009-08-15 02:27 am UTC (ссылка)
это у всех так, когда они покидают нашу сферу. ;)

(Ответить) (Уровень выше)


[info]systemshock
2009-08-14 06:29 pm UTC (ссылка)
Работодатели тоже молодцы. Зачастую пишется список требований, который с трудом влазит на лист А4, и в конце - оба-на, 12 тысяч!
И потом, тех, кто устраивается тоже можно понять. У них лучшие годы жизни, и не все семи пядей во лбу, а жить все хотят хорошо. Я не представляю, как бы я жил без родителей на 12 тысяч. Точнее, прожить я бы мог и на пятерку, но это именно что прожить. Лучшие годы жизни прожить.
А еще зачастую те, кто поднялся чуть выше начинающего, мнят себя ну чуть ли не топ-менеджерами. Это я, опять же, к тому, что обе стороны хороши.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]chiffa
2009-08-15 02:25 am UTC (ссылка)
ну так йопт, с обоих сторон пидарасов хватает, не спорю. и да, у меня лист А4 требований и маленькая зарплата, но! я прошу соискателей говорить правду о том, что они знают и умеют, уточняя, что учить будем в процессе работы все равно, область у нас такая, а если есть базовые навыки, то это большой плюс. просто надо попытаться на берегу понять, потянет ли человек, и как у него с мозгами и мотивацией. и да, вопрос в том, что если пиздишь в резюме, то хоть немного ориентируйся в той области, про которую пиздишь. про подняться вопрос не ко мне, я дауншифтил с руководящей работы на исполнительскую и обратно, и чувствовал себя комфортно, и на людей как на пис-оф-щит не смотрел. есть мозги, адекват и не мудак - значит сработаемся, а в остальном сегодня было только три собеседования, один не явился вообще без объяснения причин, и еще один опоздал и пришел во время собеседования другого человека. оба не предупредили, хотя контакт им был оставлен, и оба потенциально уже неинтересны, ибо не умеют элементарно держать связь.

p.s. лучшие годы жизни? это как? после 25-30 жизнь заканчивается?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]simbasimba
2009-08-16 09:58 pm UTC (ссылка)
А есть для меня подработка на немного денег в свободное от Афонтово время? (обычно это 16 - 22 пн-пт)

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]chiffa
2009-08-16 10:28 pm UTC (ссылка)
а хз. в телеке щас везде не сладко. у вас там говорят тоже "потряхивает" в плане денег?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]simbasimba
2009-08-16 11:06 pm UTC (ссылка)
премий нет, а так по прежнему. В других отделах трясёт нормально, особенно технический персонал.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]chiffa
2009-08-16 11:45 pm UTC (ссылка)
да уж... дэбилы, чо сказать.

(Ответить) (Уровень выше)



[ Домой | Написать | Войти/Выход | Поиск | Просмотреть список возможноcтей | Карта сайта ]